Partnership IBN en gemeenten

De gemeenten in het noordoosten van Noord-Brabant kennen een lange en succesvolle samenwerking met IBN als uitvoeringsorganisatie van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). Met de komst van de Participatiewet in 2015 is de instroom in de Wsw gestopt en is de samenwerking vernieuwd. Vanaf 1 januari 2017 is het partnership voor de uitvoering van de Participatiewet tussen toen nog 11 gemeenten en IBN van kracht. Op 1 juli 2021 is het vernieuwde partnership met de gemeenten ingegaan.

Het vernieuwde partnership omvat een breed basispakket voor alle gemeenten. Dit basispakket bevat plaatsing in dienstverbanden bij IBN (van mensen met een loonwaarde tussen de 30% en 100%, vraag- en aanbodgestuurd), expertise en voortrajecten. In een kleiner verband start een samenwerking waarin door alle betrokken partijen op een integrale manier wordt samengewerkt in 1 team.

Lees meer ▾

Resultaten

Gemeenten hebben in 2021 nagenoeg hetzelfde aantal kandidaten voor de Participatiewet aangemeld als in 2020 (233 resp. 232 personen). De plaatsingen in een dienstverband zijn gestegen ten opzichte van 2020, namelijk 134 personen in 2021 en 113 personen in 2020. Een mooi resultaat gelet op alle beperkingen in 2021 als gevolg van corona.

De bij IBN aangemelde kandidaten zijn veelal aangewezen op een werkplek binnen de infrastructuur van IBN. Dit betekent dat zij passend werkaanbod en begeleiding binnen de beschermde omgeving van IBN nodig hebben. Er zijn in de periode 2017/2021 in totaal 1.247 kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt door de gemeenten aangemeld voor een PW-traject bij IBN.

In de periode van 2017 tot en met 2021 zijn 672 PW-kandidaten (van wie 134 personen in 2021) gestart in een dienstverband bij IBN. Van hen zijn in totaal 97 personen aan het werk in een Beschut werk-dienstverband (van wie 29 personen in 2021 zijn gestart).

Om de ontwikkel- en uitstroomopdracht te realiseren, zijn binnen IBN de praktijkgerichte werkleerlijnen ingericht en wordt er doelgericht en methodisch gewerkt aan de ontwikkeling van de basis-, werknemers- en vakvaardigheden van de medewerkers.

In 2021 zijn 49 kandidaten voor aanvang van een PW-dienstverband uitgestroomd. Deze kandidaten hebben tijdens de bemiddelingsperiode of direct na een proefplaatsing regulier werk gekregen. Daarnaast zijn er tijdens het ontwikkeltraject in 2021 34 kandidaten uitgestroomd naar een reguliere werkgever (29 personen) of een regulier dienstverband binnen IBN (5 personen). Dit zijn uitstroomresultaten waar we trots op mogen zijn!